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  • e袋洗三周年庆典,“三度”大趴尽现创业情怀

  • 信息来源:伍方活动庆典   浏览次数:   发表时间:2016-12-09
  • 11月28日,国内知名家庭洗护垂直平台e袋洗在京举行三周年庆典晚会。作为一家员工平均年龄只有27岁的新兴互联网公司,本次晚会选在时尚前卫的pub举办,非常吻合公司年轻态的气质。

    经过三年的发展,e袋洗已经发展成为国内最大的家庭洗护垂直平台。截至目前,服务已经覆盖全国36个城市,拥有千万级用户,用户使用量居同类产品全国榜首,单日最高订单量突破十万。

    三年创业道路一起摸索前行,一起奋勇冲单,一起迎寒而上。克服困难,披荆斩棘,取得的成绩离不开每一位成员的努力。为此e袋洗本次庆典特意选出了14位个人之星,以表彰过去一年取得的成绩,也激励未来继续奋斗!

    晚会开始前,互联网专车品牌AA租车为e袋洗提供专车接送服务,贴心优质的服务让员工欣然赴宴。

    晚会的“三度”大趴,每一个环节都含金量十足,与e袋洗每一位成员息息相关。表演、游戏、表彰、晋升、抽奖嗨爆全场,让寒冷的冬天充满热情与温暖。

    “力度”——克服困难 披荆斩棘

    2016年度小e十大CEO颁奖环节,这里的CEO不是Chief Executive Officer (首席执行官),而是Customer Experience Officer (用户体验官),这些用户体验官们都是来自e袋洗最前线的小e管家,他们是接触用户最多的人,将e袋洗用户体验第一位的价值观展现得淋漓尽致。

    让人艳羡的是,e袋洗邀请十位CEO参加战略发布会安排贵宾席座位,并且分别赠予了公司10000元期权进行奖励。在3周年庆典颁奖后,他们又获邀前往北京总部参加十大CEO小型座谈会,主题围绕倾听他们的心声和对用户服务的建议和意见,同时对即将启动的供应链服务项目,也让他们参与进来,进行决策。

    “态度”——胸怀梦想 脚踏实地

    “简单 体验 梦想” 是e袋洗一直坚持的信念,“六个敢于”是e袋洗人对待工作和生活的态度。从公司内部由全员投票海选,组建评委会进行评议等环节,最终评选出8位企业文化代言人,分别为学习代言人、担当代言人、变化代言人、信赖代言人、痛快代言人、极致代言人,赠予了公司10000元期权进行奖励,他们代表着文化基因,让公司文化有温度。

    “厚度”——人才发展 厚积薄发

    公司不断发展,一路高歌离不开人才的积累和沉淀。人才发展,厚积薄发,e袋洗关注每一位员工的成长与发展,提供给员工公开透明的晋升通道,让员工能够勇攀高峰。2016年下半年度e袋洗有数十位员工得到晋升。

    就在三周年庆典当天,e袋洗召开战略合作发布会,宣布完成B+轮融资,融资总金额数亿元,由立白集团领投、润都集团等机构跟投。融资后,e袋洗表示将加速推进其垂直整合战略,优化产业链和品质管理。相信通过资本的加持和企业内功的修炼,e袋洗能有更大作为!

    资料整理:杭州伍方会议服务有限公司

  • 文章地址:http://www.58organizer.com/news/view1423.html
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